Werkstudent Technische Assistenz der Geschäftsführung (mwd)
- Heidelberg
- Werkstudent
- Teilzeit
Das sind Deine Aufgaben
- Du unterstützt die Geschäftsführung durch technische Zuarbeit wie bspw. bei Recherchen, kleinen Automatisierungen, Tool-Evaluierungen und Datenaufbereitungen und hilfst dabei Themen strukturiert und effizient zu organisieren.
- Du automatisierst und optimierst interne Workflows und Managementprozesse (z. B. durch Scripting oder Tooling).
- Du evaluierst und nutzt moderne Produktivitäts- und Managementtools.
- Du bereitest Präsentationen, Statusberichte und kleine Datenanalysen vor.
Das bringst Du mit
- Du studierst (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbares Fach.
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Technologie und digitale Transformation.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lernst schnell.
- Du bist proaktiv und scheust dich nicht, Verantwortung zu übernehmen.
- Du interessierst dich für Produktivitätstools, Automatisierung und effiziente Arbeitsweisen im Kontext von Management und Unternehmenssteuerung.
- Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.
Das bieten wir Dir
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Projektleitung und echte Einblicke in Strategie, Organisation und technische Umsetzung.
- Viel Raum für Eigeninitiative, Experimente und sinnvolle Aufgaben.
- Flexibles Arbeiten mit modernen Tools und Methoden.
- Ein Team mit Humor, Offenheit und Leidenschaft für smarte Lösungen.
Karriereentwicklung & Wissensaustausch: Die Vielfalt unserer (Kunden-)Projekte ermöglicht eine individuelle Karriereentwicklung. Verschiedenste Schulungsangebote und die Teilnahme an Fachkonferenzen fördern fachliches Wachstum. Zudem unterstützen Wissenszirkel den kontinuierlichen Wissensaustausch.
Möglichkeit zur Abschlussarbeit: Im Rahmen einer Werkstudententätigkeit wird gemeinsam geprüft, ob sich ein passendes Thema und Projekt für eine Bachelor- oder Masterarbeit realisieren lässt.
Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto, Mobile Office/hybrides Arbeiten und die Möglichkeit Hunde mit ins Büro zu bringen, sind nur ein Teil unseres Angebots für Flexibilität und Lebensqualität. Auch in kritischen Situationen unterstützen wir mit bis zu 5 bezahlten Abwesenheitstagen, um sich um pflegebedürftige oder kranke Familienmitglieder zu kümmern.
Finanzielle Vorteile: Mitarbeiter profitieren von unseren Zuschüssen für: Kinderbetreuung, Essen und Sport, Deutschlandticket für nachhaltiges Reisen.
Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen wie bewegte Pausen, Ergonomieberatung, Grippeimpfung und Augenarztuntersuchung fördern das Wohlbefinden und die langfristige Gesundheit der Mitarbeiter. Gesunde Snacks und Getränke gehören selbstverständlich ebenfalls zu unserem Angebot. Und um auch die soziale Interaktion zu stärken, haben wir Hobby- und Sportgruppen etabliert, welche nicht nur den lockeren Austausch, sondern auch den Zusammenhalt im Team stärken.
Soziale Verantwortung & Nachhaltigkeit: Durch die HuManS-Stiftung streben wir danach, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Unsere Klimainitiative und das Umweltprogramm setzen sich engagiert für nachhaltige Unternehmenspraktiken ein.
- Manuela Mayer
- Personalreferentin
- Kai Brodmann
- Geschäftsbereichsleiter Data Science und Business Intelligence
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
