Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (mwd)
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Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (mwd)
Unsere über 30-jährige Erfolgsgeschichte im Software Analytics-Bereich zeigt: wir sind hochspezialisierte Experten, wenn es darum geht, datengetriebene Geschäftsmodelle zu schaffen. Durch die Synthese von Data Engineering, Machine Learning und Software Engineering unterstützen wir Unternehmen dabei aus ihren Daten Mehrwerte zu generieren. Unsere über 160 Mitarbeiter treiben digitale Modernisierungen in den Branchen Manufacturing, Finance und Life Science voran und bereiten den Weg für eine Wirtschaft, die sich auf Wissen, Technik und Verantwortung stützt.
Deine Ausbildung bei uns
Wir bieten dir eine umfassende Ausbildung in einem Unternehmen mit gutem Arbeitsklima. Du bist direkt Teil unseres Teams, das dich als geschätztes Mitglied einbindet und sein Wissen gerne mit dir teilt. Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und moderne technische Arbeitsausstattung mit eigenem Laptop steht der individuellen Förderung deiner Talente und deinem Start bei uns nichts im Wege.
Deine Ausbildung bei uns
Wir bieten dir eine umfassende Ausbildung in einem Unternehmen mit gutem Arbeitsklima. Du bist direkt Teil unseres Teams, das dich als geschätztes Mitglied einbindet und sein Wissen gerne mit dir teilt. Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und moderne technische Arbeitsausstattung mit eigenem Laptop steht der individuellen Förderung deiner Talente und deinem Start bei uns nichts im Wege.
Das sind deine Aufgaben
- Deine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (mwd) beginnt am 01. September 2024.
- Tauche ein in die Welt kaufmännischer und organisatorischer Abläufe.
- Werde zu einem Allrounder in den Bereichen Büroorganisation, Dienstreiseplanung und Eventplanung.
- Lerne worauf es beim Ein- und Verkauf eines Dienstleistungsunternehmens ankommt.
- Gewinne Einblicke in diverse Unternehmensbereiche wie Finanzen und Organisation, Personal und Marketing.
Das bringst du mit
- Du besitzt die (Fach-) Hochschulreife oder eine sehr gute Mittlere Reife.
- Du hast Freude am Kontakt mit Menschen, bringst eine hohe Teamorientierung mit und bist kommunikationsstark.
- Du denkst mit und arbeitest eigeninitiativ, selbstständig und motiviert.
- Du organisierst gerne, arbeitest detailliert, strukturiert und gewissenhaft.
- Engagement und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir
Mensch & Kultur: Die Gemeinschaft und der Austausch im Unternehmen werden durch vielfältige Events wie Unternehmensmittagessen, Sommerfeste, Teamevents, Unternehmenskonferenzen und Weihnachtsfeiern aktiv gefördert. Ein Welcome Day sowie ein Mentoren-Programm während der Einarbeitungszeit tragen zudem dazu bei, den Zusammenhalt innerhalb der Teams zu stärken. Zusätzlich fördern wir den Teamgeist durch eine substanzielle Gewinnbeteiligung, die auf alle Mitarbeiter verteilt wird.
Karriereentwicklung & Wissensaustausch: Die Vielfalt unserer (Kunden-)Projekte ermöglicht eine individuelle Karriereentwicklung. Verschiedenste Schulungsangebote und die Teilnahme an Fachkonferenzen fördern fachliches Wachstum. Ein jährliches Wissensbudget von 12 Tagen und Wissenszirkel unterstützen den kontinuierlichen Wissensaustausch.
Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto, Mobile Office/hybrides Arbeiten, Workation-/Sabbatical-Optionen und die Möglichkeit Hunde mit ins Büro zu bringen, sind nur ein Teil unseres Angebots für Flexibilität und Lebensqualität. Auch in kritischen Situationen unterstützen wir mit bis zu 5 bezahlten Abwesenheitstagen, um sich um pflegebedürftige oder kranke Familienmitglieder zu kümmern.
Finanzielle Vorteile: Mitarbeiter profitieren von unseren Zuschüssen für: Kinderbetreuung, Essen und Sport, betriebliche Altersvorsorge mit unverbindlicher Beratung, Deutschlandticket für nachhaltiges Reisen.
Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen wie bewegte Pausen, Ergonomieberatung, Grippeimpfung und Augenarztuntersuchung fördern das Wohlbefinden und die langfristige Gesundheit der Mitarbeiter. Gesunde Snacks und Getränke gehören selbstverständlich ebenfalls zu unserem Angebot. Und um auch die soziale Interaktion zu stärken, haben wir Hobby- und Sportgruppen etabliert, welche nicht nur den lockeren Austausch, sondern auch den Zusammenhalt im Team stärken.
Soziale Verantwortung & Nachhaltigkeit: Durch die HuManS-Stiftung streben wir danach, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Unsere Klimainitiative und das Umweltprogramm setzen sich engagiert für nachhaltige Unternehmenspraktiken ein.
Karriereentwicklung & Wissensaustausch: Die Vielfalt unserer (Kunden-)Projekte ermöglicht eine individuelle Karriereentwicklung. Verschiedenste Schulungsangebote und die Teilnahme an Fachkonferenzen fördern fachliches Wachstum. Ein jährliches Wissensbudget von 12 Tagen und Wissenszirkel unterstützen den kontinuierlichen Wissensaustausch.
Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto, Mobile Office/hybrides Arbeiten, Workation-/Sabbatical-Optionen und die Möglichkeit Hunde mit ins Büro zu bringen, sind nur ein Teil unseres Angebots für Flexibilität und Lebensqualität. Auch in kritischen Situationen unterstützen wir mit bis zu 5 bezahlten Abwesenheitstagen, um sich um pflegebedürftige oder kranke Familienmitglieder zu kümmern.
Finanzielle Vorteile: Mitarbeiter profitieren von unseren Zuschüssen für: Kinderbetreuung, Essen und Sport, betriebliche Altersvorsorge mit unverbindlicher Beratung, Deutschlandticket für nachhaltiges Reisen.
Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen wie bewegte Pausen, Ergonomieberatung, Grippeimpfung und Augenarztuntersuchung fördern das Wohlbefinden und die langfristige Gesundheit der Mitarbeiter. Gesunde Snacks und Getränke gehören selbstverständlich ebenfalls zu unserem Angebot. Und um auch die soziale Interaktion zu stärken, haben wir Hobby- und Sportgruppen etabliert, welche nicht nur den lockeren Austausch, sondern auch den Zusammenhalt im Team stärken.
Soziale Verantwortung & Nachhaltigkeit: Durch die HuManS-Stiftung streben wir danach, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Unsere Klimainitiative und das Umweltprogramm setzen sich engagiert für nachhaltige Unternehmenspraktiken ein.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung als Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (mwd)!
- Manuela Mayer
- Personalreferentin
- Susanne Jessel
- Leiterin Finanzen und Organisation
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
